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15 DE JUNIO: EMOCIÓN, IDENTIFICACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN ENVOLVIERON EL ‘DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER MINERA’

Presentamos los resultados obtenidos de las encuestas realizadas a más de 300 mujeres mineras de todo el país.

 19 empresas mineras de 5 provincias participaron de la encuesta. 310 empleadas.
 68% de las empresas posee políticas/programas de inclusión
 65% de las mujeres posee título de grado/ posgrado
 63% posee entre 30 y 45 años
 El 64% posee no más de 5 años en la industria y esto refleja la creciente incorporación de
mujeres en los últimos 6 años
 26% de las mujeres posee cargos de decisión
 El 50% de las mujeres poseen hijos u otras personas a cargo. El 36% no posee colaboración
para su cuidado.
 El 43% de las trabajadoras mineras consideran inviable trabajar con roster y tener personas a
cargo.
Este encuentro virtual, en el que participaron más de 300 mujeres de todo el país, contó con la apertura
de Ma. Eugenia Sampalione, Directora de Relaciones Corporativas y Externas de Newmont Argentina
y Presidenta de la Comisión Directiva WIM Argentina; Franco Mignacco, Presidente de CAEM y Ma.
Fernanda Ávila, Secretaria de Minería; el encuentro tuvo como eje central analizar los datos de la
encuesta.
Moderados por Marita Ahumada, Presidente Cámara Mendocina de Empresarios Mineros y Directora
del Comité Asesor WIM Argentina, la presentación de la encuesta de “Cuidados 2023” estuvo a
cargo de Tay Such, Directora Ejecutiva de INSERTARSE. Verónica Baracat, de ONU Mujeres,
realizó un análisis de resultados de la encuesta con perspectiva de situación en Latinoamérica y
Juan Martin Argoitia de Fundar compartió ejes para orientar las políticas públicas hacia una equidad
sostenible. Diego Calonje cerró el encuentro con el desafío que enfrentó Rio Tinto al detectar
desvíos y redefinir políticas de equidad, un caso de éxito que nos interpela frente a los resultados de
la encuesta compartida en este día.

Link encuesta cuidados:

Presentación de PowerPoint (wimargentina.com.ar)

Link Zoom

NOTAS
Esta celebración impulsada hace 2 años por International Women in Mining (IWIM), busca celebrar
logros de las mujeres en el sector y visibilizar nuevos desafíos a través de encuentros virtuales y una
agenda integrada por la presentación de relevamientos, reflexiones y festejos.
Métricas nacionales
119 proyectos mineros en cartera.
37.850 puestos de trabajo.
33.727 hombres trabajando en minería=89.1%
4.123 mujeres trabajando en minería=10.9%

Fuente: WIM Argentina

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