La apertura del evento estuvo a cargo de Mabel Díaz, supervisora de Calidad en Arcadium Lithium e integrante
de la Comisión Directiva de WIM, y de la empresaria jujeña Alejandra García Dávila, socia gerente de Terramaq,
como invitada especial. “WIM Argentina parte de la idea de que para tener más y mejor minería es necesario que
más mujeres formen parte de la toma de decisiones, – resaltó Díaz -. Si no hay mujeres en los altos mandos de las
empresas, las que estamos debajo no podemos crecer”. Ella trabaja en minería desde hace 27 años y destaca que,
cuando ingresó al proyecto Fénix, era la única mujer en el grupo operativo haciendo roster. Hoy la mitad del
sector que lidera está formada por mujeres.
El evento organizado por WIM contó con un panel de Finanzas a cargo de la asesora bursátil Mariana
Velázquez, y otro de líderes emprendedoras del que participaron Magdalena Sánchez de Bustamante, directora
creativa de Illari Puna; Perla Arancibia, directora de Yard Sport; Rosalía Gerónimo, proveedora de módulos
habitacionales de la Comunidad de Olaroz Chico; y Nilda Zerpa, socia gerente de Transporte SAS, de la Comunidad
de Santo Domingo. El panel estuvo moderado por Gabriela Zárate, del CFI Jujuy.

Después del encuentro, García Dávila comentó: “Creo que es fundamental que existan estos espacios para que
quienes ya estamos en el camino del emprendimiento contagiemos a las que no están para que se animen y
accedan”.
Por su parte, Rosalía Gerónimo, una de las invitadas que lidera un emprendimiento de alojamiento en la
Comunidad jujeña de Olaroz Chico, destacó que, para ella, hubiese sido imposible emprender sin la presencia de
la minería en la zona. “Antes de la minería, las mujeres de la Puna no salíamos mucho de nuestros hogares; ninguna
se proyectaba fuera del campo, con el ganado, o en la ciudad, trabajando en limpieza o cuidando niños. Ahora
somos empleadoras y también empleadas de la minería”, comentó.

Emprendedora en la Puna, un ejemplo de perseverancia y trabajo en red
Rosalía nació en la localidad de Olaroz Chico, en el departamento jujeño de Susques. Tiene 37 años y tres
hijos. Terminó el bachillerato a distancia en 2003, cuando su pueblo aún no tenía escuela secundaria y los
proyectos de la zona estaban en etapa de exploración. Ella quiso desarrollarse como proveedora de transporte
para la compañía, pero no tenía recursos para comprar un vehículo o sacar los permisos necesarios. “En ese
momento las empresas contratistas no tenían dónde quedarse así que busqué otra oportunidad – cuenta –. Yo
era productora de ganadería, hilaba, tejía y vendía verduras y lácteos en un puesto que me había dejado mi madre
y mi esposo trabajaba en la mina. Fuimos ahorrando, compramos el primer módulo y se lo alquilé a una contratista
de las mineras”. Su negocio creció con el tiempo: hoy alquila ocho módulos habitacionales, brinda servicios de
comedor y catering y tiene un hospedaje en Olaroz Chico.
Construyendo espacios laborales sanos
Al cierre de este encuentro Cristian Ramos, Gerente General de la empresa SSR Mining, firmó la adhesión a
la “Guía de Prevención y Actuación ante Violencias por Razones de Género”; junto a Mercedes Rodríguez,
Directora Ejecutiva de WIM Argentina.

Este documento WIM fue publicado en 2023, y cuenta con la adhesión a la fecha más de diez empresas
miembro. Un compromiso conjunto hacia la construcción de ambientes laborales sanos, convencidas/os de que
las oportunidades de crecimiento y permanencia laboral en las empresas deben ir acompañadas de la
construcción de un entorno saludable.

Fuente: www.wimargentina.com.ar